PT.WASKITA KARYA; 2 LOWONGAN KERJA BUMN

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, sewerage plants, cement plants, factories and other indutrial facilities.

We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.

Currently we have Management Trainee opportunities in Finance / Accounting area.


MANAGEMENT TRAINEE - FINANCE / ACCOUNTING




Requirements :
* Fresh Graduate with maximum 25 years old


* Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting and Management from Reputable University with minimum GPA of 3.00 on 4.00 grade scale


* Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas(midle East)


* A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal

MANAGEMENT TRAINEE - CIVIL ENGINEERING

Requirements :


* Fresh Graduate with maximum 25 years old


* Bachelor Degree (S1) majoring in civil Engineering from Reputable University with minimum GPA of 2.75 on 4.00 grade scale


* Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas(midle East)


* A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal


Those waiting for graduation on March 2009 are also welcome to apply

Sent your Application Letter, CV, ID Card, Recent Photograph (4x6),

Copy S1 Certificate and Copy af Academic Transcript to:

HRD Departement

PT. Waskita Karya (Persero}

Jl. MT Haryono Kav 10 Cawang Jakarta 13340

Write MT and Disipline Code in the left corner of the envelope

Closing date : Januari 17th 2009




Read More..

lowongan kerja Management Trainee - PT Dahana (Persero)

PT Dahana (Persero) is a state-owned company focusing on explosives manufacturing, drilling, blasting, and related services. Having Head Office & Factory in Tasikmalaya, Operation Office in Jakarta and Batam, and several remote projects in Kalimantan, Sumatera, and Riau Islands, we provide goods and services for quarry, construction, mining, and oil & gas companies in Indonesia.
Due to new organization and business reposition, we challenge you to join our team as

MANAGEMENT TRAINEE.

Qualifications:



S1 Degree from reputable university majoring in:
1.Civil Engineering
2.Geophysics Engineering
3.Geophysics Science
4.Chemical Engineering
5.Mining Engineering
6.Petroleum Engineering
All candidates from majoring above must have minimum GPA 2,75 (scale 0-4)
7.Law, GPA minimum 3,00 (scale 0-4)
Male/Female, max. 30 years of age
Familiar with office applications
Good command of English as indicated in the selection test

If you have courage to answer our challenge, please send your application letter in English with recent photograph and detailed resume to the address below no later than December 31, 2008.

PT DAHANA (Persero)
HR & Organization Development
Jl. Letkol Basir Surya PO. BOX 117 Tasikmalaya

For detail info please visit our website at www.dahana.com All applications will be treated confidently. Only Short-listed candidates will be notified



Read More..

Info Lowongan Kerja BUMN PT. Badak NGL Bontang 2008/2009

PT. Badak NGL Bontang Kalimantan Timur memberikan kesempatan kerja di bidang Teknik Pengolahan Kilang Gas, dengan ketentuan sebagai berikut :


https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiAKVPD8UDziwN7szwp6ZNuE11bmjbZX7qL-Vr8YjLa10eC4ZAwINdF8_Z6ePqmmAcTMjSUBVY8USc3z8aAT53fyY1c7edbGrTC-yDp_vEFJjfm5ojh_nr93kNkNx07qaXy48neVafAET_/s1600-h/badakngl.jpg



Read More..

Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG Bulan Juli 2008

Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website ini.

DIPLOMA III (D3)

- Akuntansi (15 orang)
Divre Sumut, Riau, Jambi, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sultra, Sulsel, NTT.

- Keuangan dan Perbankan (2 orang)
Divre Jabar.


- Manajemen Informatika/Sistem Informasi (31 orang) - Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.

- Perpajakan (1 orang)
Divre Jatim.
-
Sekretari (3 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknik Elektro (1 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknologi Pertanian (10 orang)
Divre Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut

SARJANA (S1)

- Agronomi (4 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Sulsel, Sulut.

- Akuntansi (27 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.

- Ekonomi Manajemen (40 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumbar, Jambi, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Yogyakarta, Jatim, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, Bali, NTB, NTT, Maluku, Papua.

- Ekonomi Pertanian (35 orang)
Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalteng, Sulut, Sulsel, NTB, NTT, Papua.

- Hama & Penyakit Tanaman/Hama & Penyakit Tumbuhan/Biologi (3 orang)
Kantor Pusat, Divre Jabar, Jatim.
- Hub. Masyarakat/Ilmu Komunikasi (2 orang) Kantor Pusat.
- Hukum Perdata/Pidana/Internasional/Bisnis (21 orang) Kantor Pusat, Divre Riau, Jambi, Bengkulu, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Bali, NTB, NTT, Maluku.
- Statistik (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknik Industri (5 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Jatim.
- Teknik Informatika (5 orang)
Divre Riau, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknologi Hasil Pertanian (34 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT.

PASCA SARJANA (S2)
- Bidang Hukum (6 orang)
Kantor Pusat, Divre Riau, Lampung.
- Bidang Manajemen (10 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Jambi, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Bidang Pertanian (18 orang)
Kantor Pusat, Divre Lampung, Jakarta, Jabar. Jateng, Yogyakarta, Jatim, Sulsel.
- Bidang Keuangan/Akuntansi (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Yogyakarta, Jatim.
- Bidang Informatika (4 orang)
Kantor Pusat, Jabar, Jatim.

Untuk Informasi Lowongan Kerja BUMN Perum Bulog Selanjuutnya Silahkan Klik Disini
http://www.bumnlogistik.com/


Read More..

daftar-nama-nama-bumn-dan-info-lowongan-kerja-bumn

Daftar Nama-nama BUMN Di seluruh Indonesia

Jasa Keuangan, Jasa Konstruksi, dan Jasa Lainnya


Perbankan

PT Bank Negara Indonesia, Tbk (BNI)

PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk (BRI)

PT Bank Tabungan Negara (BTN)

PT Bank Ekspor Indonesia (BEI)

PT Bank Mandiri Tbk
Asuransi

PT Asuransi ABRI (ASABRI)

PT Asuransi Ekspor Indonesia (ASEI)

PT Asuransi Jasa Indonesia (JASINDO)

PT Asuransi Jasa Raharja

PT Asuransi Jiwasraya

PT Asuransi Kesehatan Indonesia (ASKES)

PT Jamsostek

PT Reasuransi Umum Indonesia (RUI)

PT Taspen
Jasa Pembiayaan

PT Danareksa

PT Kliring Berjangka Indonesia

Perum Pegadaian

PT Permodalan Nasional Madani

PT PANN (Persero)

Perum Sarana Pengembangan Usaha
Jasa Konstruksi

PT Adhi Karya Tbk

PT Brantas Abipraya

PT Hutama Karya

PT Istaka Karya

PT Nindya Karya

Perum Pengembangan Perumahan Nasional

PT Pembangunan Perumahan

PT Wijaya Karya Tbk.

PT Waskita Karya
Konsultan Konstruksi

PT Bina Karya

PT Indah Karya

PT Indra Karya

PT Virama Karya

PT Yodya Karya
Penunjang Konstruksi

PT Amarta Karya

PT Jasa Marga
Jasa Penilai

PT Biro Klasifikasi Indonesia

PT Surveyor Indonesia

PT Sucofindo

PT Survai Udara Penas
Jasa Lainnya

Perum Jasa Tirta I

Perum Jasa Tirta II

PT Perusahaan Pengelola Aset
Telekomunikasi

Perum Produksi Film Negara

Logistik dan Pariwisata
Pelabuhan

PT Pelabuhan Indonesia I

PT Pelabuhan Indonesia II (PELINDO II)

PT Pelabuhan Indonesia III

PT Pelabuhan Indonesia IV
Pelayaran

PT ASDP Indonesia Ferry

PT Bahtera Adhiguna

PT Djakarta Lloyd

PT Pelayaran Nasional Indonesia
Kebandarudaraan

PT Angkasa Pura I

PT Angkasa Pura II (AP II)
Angkutan Darat

Perum DAMRI

PT Kereta Api Indonesia

Perum PPD
Logistik

PT Bhanda Ghara Reksa

Perum Bulog

PT Pos Indonesia

PT Varuna Tirta Prakasya
Perdagangan

PT PP Berdikari

PT Perusahaan Perdagangan Indonesia

PT Sarinah
Pengerukan

PT Pengerukan Indonesia
Industri Farmasi

PT Bio Farma

PT Indofarma Tbk

PT Kimia Farma Tbk
Pariwisata

PT Hotel Indonesia Natour

Bali Tourism Development Corporation (BTDC)

PT TWC Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko
KAWASAN INDUSTRI

PT Kawasan Berikat Nusantara

PT Kawasan Industri Medan

PT Kawasan Industri Makasar

PT Kawasan Industri Wijaya Kusuma

PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero Batam)
Usaha Penerbangan

PT Garuda Indonesia

PT Merpati Nusantara Airlines
Dok dan Perkapalan

PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

PT Dok dan Perkapalan Surabaya

PT Industri Kapal Indonesia

Agro Industri, Kehutanan, Kertas, Percetakan, dan Penerbitan
Perkebunan

PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I)

PT Perkebunan Nusantara II (PTPN II)

PT Perkebunan Nusantara III (PTPN III)

PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV)

PT Perkebunan Nusantara V (PTPN V)

PT Perkebunan Nusantara VI (PTPN VI)

PT Perkebunan Nusantara VII (PTPN VII)

PT Perkebunan Nusantara VIII (PTPN VIII)

PT Perkebunan Nusantara IX

PT Perkebunan Nusantara X (PTPN X)

PT Perkebunan Nusantara XI (PTPN XI)

PT Perkebunan Nusantara XII

PT Perkebunan Nusantara XIII (PTPN XIII)

PT Perkebunan Nusantara XIV (PTPN XIV)

PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)
Pertanian

PT Pertani

PT Sang Hyang Seri
Perikanan

PT Perikanan Samodra Besar

PT Perikanan Nusantara

Perum Prasarana Perikanan Samudra
Pupuk

PT Asean Aceh Fertilizer

PT Pupuk Sriwidjaja
Kehutanan

PT Inhutani I

PT Inhutani II

PT Inhutani III

PT Inhutani IV

PT Inhutani V

Perum Perhutani
Kertas

PT Kertas Kraft Aceh

PT Kertas Leces
Percetakan dan Penerbitan

PT Balai Pustaka

Perum Percetakan Negara Indonesia

PT Pradnya Paramita

Perum Percetakan Uang RI

Pertambangan, Industri Strategis, Energi dan Telekomunikasi
Dok dan Perkapalan

PT PAL
Pertambangan

PT Aneka Tambang, Tbk (ANTAM)

PT Pertamina

PT Sarana Karya

PT Timah Tbk
Energi

PT Energy Management Indonesia (Persero)

PT Perusahaan Gas Negara Tbk

PT PLN

PT Tambang Batubara Bukit Asam Tbk
Industri Berbasis Teknologi

PT Batan Teknologi

PT Inka

PT Inti

PT LEN Industri
Baja dan Konstruksi Baja

PT Barata Indonesia

PT Boma Bisma Indra

PT Krakatau Steel
Telekomunikasi

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
Industri Pertahanan

PT DAHANA

PT PINDAD
Semen

PT Semen Baturaja

PT Semen Gresik Tbk
Industri Sandang

PT Cambrics Primissima

PT Ind. Sandang Nusantara
Aneka Industri

PT Garam

PT Iglas

PT Industri Soda Indonesia

Perusahaan Patungan Minoritas*
KAWASAN INDUSTRI

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

PT Surabaya Industrial Estate Rungkut



Read More..

lowongan-kerja-bumn-pt-waskita-karya-persero

MECHANICAL ENGINEER (ME)

Company Description
PT. Waskita Karya (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN dibidang Jasa Konstruksi yang mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri, saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:

Kualifikasi:

* Pria, usia maksimum 35 tahun
* S1 Teknik Mesin dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75
* Pengalaman dalam pelaksanaan Power Plant (Hydro Power/Thermal) minimal 3 Tahun
* Pengalaman dalam pelaksanaan Pekerjaan Mechanical & Electrical, Pipeline/Pemipaan Oil & Gas
* Mampu berbahasa Inggris aktif dan Menguasai Program: P & ID

(Mohon untuk tidak mengirimkan lamaran jika tidak memenuhi kriteria diatas)

Kirimkan CV, biodata lengkap & photo terbaru ke:
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. M.T. Haryono Kav. No. 10 Cawang, JAKARTA 13340
Fax : 021-850 8506
E-mail : hrd@waskita.co.id




Read More..

PT.PLN - JAWA BALI; LOWONGAN KERJA BUMN D3 S1

PENGUMUMAN

DIREKSI PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES

TENTANG

PENERIMAAN PESERTA PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE ANGKATAN II TAHUN 2008

PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES

Dalam rangka pengelolaan unit pembangkit untuk mendukung

persiapan Operation dan Maintenance Pembangkit Tenaga Listrik berbahan bakar batubara
(Proyek Percepatan 10.000 MW), PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES (PT PJB SERVICES) membuka kesempatan bagi ratusan putra-putri terbaik Indonesia yang telah lulus S1 dan D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Management Trainee Angkatan II PT PJB Services sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.



1. PERSYARATAN AKADEMIS
1. Program Studi yang dibutuhkan :
No Jurusan Kode No Jurusan Kode
1 S1 Teknik Mesin STM 10 S1 Hukum SHK
2 S1 Teknik Elektro STE 11 S1 Akuntansi SAK
3 S1 Teknik Sipil STS 12 D3 Teknik Mesin DTM
4 S1 Teknik Fisika / Instrumentasi STF 13 D3 Teknik Elektro DTE
5 S1 Teknik Industri STI 14 D3 Teknik Instrumen DTI
6 S1 Teknik Lingkungan STL 15 D3 Teknik Kimia DTM
7 S1 Teknik Metalurgi STG 16 D3 Perpajakan DPJ
8 S1 Hubungan Internasional SHI 17 D3 Adm.& Perkantoran DAP
9 S1 Kesehatan Masyarakat SKM 18 D3 Sekretaris DSK
2. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,70 dari Perguruan Tinggi/Swasta berakreditasi minimal B
3. Nilai TOEFL untuk S1 minimal 450 dan D3 minimal 400
4. Mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan Aplikasi Microsoft Offices
5. Kemampuan berbahasa Mandarin (China) merupakan point yang akan diperhitungkan.
2. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Usia Maksimum 3 0 tahun per 31 Desember 2008 Untuk S1 dan 28 tahun per 31 Desember 2008 untuk D3 .
2. S ehat jasmani dan rohani , tidak buta warna, tidak terkena narkoba , tidak cacat fisik, tinggi bad an (min. 155 cm untuk wanita dan 160 cm untuk pria) dengan berat badan proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan dokter).
3. Pendaftaran/registrasi dilakukan melalui website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com dan selanjutnya aplikasi lamaran dikirim via pos.
4. Mengisi berkas lamaran yang meliputi :
1. Daftar Riwayat Hidup (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com )
2. Surat Pernyataan (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com ) yang berisi tentang :
1. Bersedia untuk menjalani masa pendidikan dan mematuhi seluruh ketentuan perusahaan yang berlaku apabila dinyatakan lulus/diterima sebagai Peserta Program Managemet Trainee PT PJB Services.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT PJB Services.
3. Tidak pernah terlibat dalam masalah/penyalahgunaan Narkotika, Psikotropika, Zat Adiktif ataupun Obat-obat terlarang lainnya.
4. Tidak akan mengganggu gugat hasil keputusan seleksi Peserta Program Managemet Trainee PT PJB Services.
5. Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services dengan melampirkan :
1. Daftar Riwayat Hidup (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com ) ;
2. Surat Pernyataan bermaterai (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com ) ;
3. Fotokopi KTP/SIM ;
4. Fotokopi Kartu keluarga ;
5. Fotokopi Akta Kelahiran ;
6. Fotokopi Ijasah Terakhir yang telah dilegalisir ;
7. Fotokopi Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir ;
8. Fotokopi Sertifikat TOEFL;
9. Fotokopi Sertifikat Pengalaman Kerja (bila ada);
10. Pasfoto berwarna 4×6 2 (dua) lembar ;
11. Surat Keterangan Dokter;
12. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian Terbaru (legalisir).Surat Permohonan (Lamaran) menjadi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services beserta lampirannya sebagaimana dicantumkan di atas dimasukkan dalam Amplop warna coklat dan dikirimkan ke alamat : DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN
PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES
POBOX 4071 /SBS – 60400
6. Pada amplop lamaran c antumkan :
* Kode Registrasi yang diperoleh melalui registrasi online pada pojok kiri atas amplop surat lamaran.
* Alamat lengkap disertai kode pos.
3. KETENTUAN UMUM
1. Jangka waktu Program Management Trainee PT PJB Services selama 1 (satu) tahun.
2. Status pelamar adalah Peserta Program Management Trainee PT PJB Services .
3. Selama mengikuti Program Management Trainee PT PJB Services diberi Uang saku/Imbalan.
4. 4. Seleksi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Potensial Akademik
3. Psikotest
4. Wawancara
5. Tes Kesehatan
5. Tempat, waktu dan lokasi tes/seleksi akan ditentukan kemudian.
6. Berkas l amaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
7. Lamaran dibuka mulai tanggal 29 November 2008 sampai dengan tanggal 12 Desember 2008 (website online) dan paling lambat tanggal 16 Desember 2008 berkas lamaran sudah diterima Panitia Rekrutmen
8. Berkas l amaran yang dikirim sebelum pengumuman pendaftaran dibuka, dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.
9. Berkas lamaran yang telah dikirimkan tidak dapat diambil kembali
10. Calon Peserta Program Management Trainee PT PJB Services tidak diperkenankan melakukan tanya jawab mengenai proses seleksi kepada Panitia Rekrutmen.
11. Semua informasi resmi yang terkait dengan Rekrutmen Peserta Program Management Trainee PT PJB Services akan diumumkan melalui website PT PJB Services www.pjbservices.com .
12. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab Peserta
13. Setiap Peserta hanya diperkenankan mengirimkan satu dokumen lamaran
14. Peserta yang telah mengikuti training tetapi megundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya rekrutmen dan biaya training
15. Semua hasil keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Mekanisme Pendaftaran :

1. Setiap Peserta mengisi Formulir Aplikasi secara online pada website PT PJB Services untuk memperoleh No registrasi yang akan dikirimkan ke masing-masing alamat email Peserta (Pastikan Alamat email terisi dengan benar) secara otomatis
2. Setiap Pelamar yang berhasil melakukan registrasi pendaftaran akan mendapatkan Login. Login akan dikirimkan ke email masing-masing peserta
3. Lakukan Download File yaitu ; file curriculum vitae dan surat pernyataan untuk dikirimkan ke alamat DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES PO BOX 4071/SBS – 60400 bersamaan dengan syarat administrasi lainnya

Panitia Rekrutmen PT PJB Services




Read More..

LOWONGAN KERJA BUMN - WASKITA KARYA

WASKITA KARYA, PT (Persero)

METHOD ENGINEER (MTE)

Company Description
PT. Waskita Karya (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN dibidang Jasa Konstruksi yang mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri, saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:




Kualifikasi:


* Pria, usia maksimum 40 tahun
* S1 Tehnik Sipil / Arsitek dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75
* Pengalaman pada proyek gedung dan dibidangnya minimal 5 tahun
* Menguasai bahasa Inggris aktif


(Mohon untuk tidak mengirimkan lamaran jika tidak memenuhi kriteria diatas)

Kirimkan CV, biodata lengkap & photo terbaru ke:
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. M.T. Haryono Kav. No. 10 Cawang, JAKARTA 13340
Fax : 021-850 8506
E-mail : hrd@waskita.co.id


Read More..

BUMN Pelindo

salah satu BUMN terbesar di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:

Tingkat S1

* Staf Perencanaan & Rancang Bangun.
* Staf Analisis & Evaluasi Segmen Usaha.
* Staf Analisis Potensi Pasar.
* Staf Alat Bongkar Muat.
* Staf Manajemen Resiko.
* Staf Anggaran.
* Staf Dukungan Sistem.
* Staf Akuntansi Keuangan



NAMA JABATAN :Staf Perencanaan & Rancang Bangun
PENDIDIKAN :S-1 Teknik Sipil
URAIAN PEKERJAAN
FUNGSI PEKERJAAN:
Pelaksana analisis dan evaluasi pelaksanaan program kerja bidang perancangan dan pengembangan fasilitas.
RINGKASAN PEKERJAAN:
1. Menyusun rencana strategis dan masterplan.
2. Menganalisis dan mengevaluasi kebutuhan investasi fasilitas pada masing-masing cabang/unit.
3. Menyusun kerangka acuan dan rencana anggaran biaya perencanaan serta supervisi untuk pekerjaan pembangunan fasilitas pelabuhan.
4. Menyusun rencana teknis dan rencana anggaran biaya pebangunan fasilitas pelabuhan.

SPESIFIKASI PEKERJAAN
PENGALAMAN:
Fresh Graduate

PENGETAHUAN:
1. Menguasai kemampuan Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan.
2. Mampu menggambar/desain teknik.
3. Menguasai teknik pembuatan rencana anggaran rancang bangun.
4. Memahami konsep manajemen proyek.
5. Mempunyai kemampuan numerik.

KETERAMPILAN:
1. Mempunyai keterampilan dalam presentasi.
2. Terampil mengoperasikan computer (word prosessor dan spread sheet, serta graphic design).

MUTU PRIBADI:
1. Perhatian pada detail.
2. Berpikir analisis.
3. Inovativ.
4. Self-improvement.
5. Customer-oriented.

FORM ON-LINE klik disini

KLIK disini untuk melihat spesifikasi pekerjaan

Tingkat D3

* Pelaksana Survey & Teknik Lingkungan.
* Pelaksana Pengelolaan Lingkungan Senior.
* Pelaksana Pelayanan Kapal & Barang.
* Pelaksana Pelayanan Kapal & Lapangan.
* Pelaksana Akuntansi Umum / Keuangan.
* Pelaksana Perencanaan Teknik Sipil.
* Pelaksana Penilikan & Perawatan Teknik Sipil.
* Pelaksana Mesin & Listrik.
* Pelaksana Pengoprasian Sistem.
* Mualim.
* Masinis.
* Pelaksana Alat Apung.
* Pelaksana Mekanik.

KLIK disini untuk melihat spesifikasi pekerjaan

Tingkat SLTA

* Pelaksana Gudang & Bangunan.
* Pelaksana Operator Alat Bongkar Muat
* Pelaksana Pelayanan Jasa

KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN

Persyaratan Umum S1 dan D3 SLTA

IPK Minimal 2.75 (skala 4) Nilai Rata-Rata: 7.00
Usia Maksimal per tgl 1 -11- 2008 S1 (31 Thn) & D3 (28 Thn) 25 Tahun
Kemampuan Bahasa Inggris TOEFL/TOEFL Prediction Min. 400 Pasif

PERSYARATAN KHUSUS:

1. Pelamar bukan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
2. Pelamar tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
3. Pelamar tidak mempunyai suami/ istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II

KETENTUAN LAIN-LAIN:
1. Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
3. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website;
4. Pas Foto Berwarna, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
5. Kartu Hasil Nilai TOEFL dengan maksimum 1 tahun terakhir (khusus S1 dan D3);
6. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang;
7. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
8. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
9. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
10. Surat Pernyataan tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dan/atau tidak mempunyai suami/istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II.

* Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang telah aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
* Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
* Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
* Untuk Pelamar Tingkat S1 dan D3, tes hanya akan diselenggarakan di Jakarta.
* Untuk Tingkat SLTA, tes diselenggarakan di Jakarta, Palembang dan Pontianak. Pelamar hanya dapat memilih satu lokasi tes dan tidak dapat mengubah lokasi tes yang telah dipilih. Apabila tidak memilih lokasi tes, maka dianggap memilih Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar.
* Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
* Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
* Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap I (Verifikasi Dokumen).
* Masa waktu Registrasi on-line adalah 22 Oktober s/d 31 Oktober 2008.
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
* Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 5 November 2008.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP I :
Pelamar yang menunjukkan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

(Jakarta, 22 Oktober 2008 - Panitia Rekrutmen & Seleksi)



Read More..

Lowongan Kerja BUMN di PT ASDP Ferry Indonesia (Persero)

Salah satu BUMN di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri
terbaik Indonesia yang mempunyai integritas, dedikasi, ulet dan
kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:

Tingkat S1
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan
- Teknik Informatika
- Teknik Sipil
- Jurnalisitik
- Teknik Industri
- Teknik Kapal (Sistem Mesin Kapal)
- Teknik Kapal (Rancang Bangun)
- Hukum
- Manajemen SDM
- Akuntansi, Manajemen, Teknik (memiliki sertifikat risk management)

Tingkat D3
- Teknik Kapal (Sistem Mesin Kapal)
- Teknik Kapal (Rancang Bangun)
- Sekretaris


Tingkat PERWIRA
- Mualim (ANT-IV atau ANT-III)
- Masisnis (ATT-IV atau ATT-III)

Persyaratan Umum S1 dan D3
1. IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS Akreditasi A)
2. Usia maksimal 40 tahun untuk D3 dan 45 tahun untuk S1 per 1 Agustus 2008
3. Kemampuan menggunakan komputer minimal Microsoft Office
4. Kemampuan Bahasa Inggris
5. Surat Keterangan Bebas Narkoba & Berbadan Sehat dari Dokter
Persyaratan Umum PERWIRA PELAYARAN NIAGA
1. Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2008
2. Kemampuan Bahasa Inggris
3. Memiliki Sertifikat Ahli: BST, RS, MFA, SCRB, AFF
4. Surat Keterangan Bebas Narkoba & Berbadan Sehat dari Dokter

Persyaratan untuk setiap posisi dan keterangan lengkap mengenai tata cara pengajuan lamaran dapat dilihat melalui website: http://www.ppm-rekrutmen.com/asdp/
Penyampaian lamaran calon pekerja hanya dilakukan melalui aplikasi
on-line mulai tanggal 16 Agustus sampai dengan 26 Agustus. Aplikasi
yang masuk setelah batas waktu dan/atau tidak secara on-line, tidak
berlaku
Pertanyaan informasi hubungi Call Center: 021 - 2300 313 ext.2360 (pada hari dan jam kerja)



Read More..

Lowongan Kerja BUMN Perum BULOG Bulan Juli 2008

Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website ini.

DIPLOMA III (D3)

- Akuntansi (15 orang)
Divre Sumut, Riau, Jambi, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sultra, Sulsel, NTT.

- Keuangan dan Perbankan (2 orang)
Divre Jabar.


- Manajemen Informatika/Sistem Informasi (31 orang) - Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.

- Perpajakan (1 orang)
Divre Jatim.
-
Sekretari (3 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknik Elektro (1 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknologi Pertanian (10 orang)
Divre Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut

SARJANA (S1)

- Agronomi (4 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Sulsel, Sulut.

- Akuntansi (27 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.

- Ekonomi Manajemen (40 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumbar, Jambi, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Yogyakarta, Jatim, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, Bali, NTB, NTT, Maluku, Papua.

- Ekonomi Pertanian (35 orang)
Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalteng, Sulut, Sulsel, NTB, NTT, Papua.

- Hama & Penyakit Tanaman/Hama & Penyakit Tumbuhan/Biologi (3 orang)
Kantor Pusat, Divre Jabar, Jatim.
- Hub. Masyarakat/Ilmu Komunikasi (2 orang) Kantor Pusat.
- Hukum Perdata/Pidana/Internasional/Bisnis (21 orang) Kantor Pusat, Divre Riau, Jambi, Bengkulu, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Bali, NTB, NTT, Maluku.
- Statistik (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknik Industri (5 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Jatim.
- Teknik Informatika (5 orang)
Divre Riau, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknologi Hasil Pertanian (34 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT.

PASCA SARJANA (S2)
- Bidang Hukum (6 orang)
Kantor Pusat, Divre Riau, Lampung.
- Bidang Manajemen (10 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Jambi, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Bidang Pertanian (18 orang)
Kantor Pusat, Divre Lampung, Jakarta, Jabar. Jateng, Yogyakarta, Jatim, Sulsel.
- Bidang Keuangan/Akuntansi (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Yogyakarta, Jatim.
- Bidang Informatika (4 orang)
Kantor Pusat, Jabar, Jatim.

Untuk Informasi Lowongan Kerja BUMN Perum Bulog Selanjuutnya Silahkan Klik Disini
http://www.bumnlogistik.com/


Read More..

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1 - D3 TAHUN 2008

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Tes / Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d. Wawancara.

e. Tes Kesehatan.




Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

a. Orientasi Lapangan

b. Pengenalan Perusahaan.

c. Pembidangan.

d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN

1. UMUM

a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.

b. Batas Usia :

S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.

c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.

e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.

f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.

g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.

h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN


JABATAN


BIDANG STUDI

S1

1. EC


Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel


Klik disini

2. ED


Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik


Klik disini

3. EP


Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik


Klik disini

4. ES


Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik


Klik disini

5. PE


Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik


Klik disini

6. AK


Assistant Analyst di bidang Akuntansi


Klik disini

7. HR


Assistant Officer di bidang SDM


Klik disini

8. HK


Assistant Analyst di bidang Hukum


Klik disini

9. KU


Assistant Analyst di bidang Keuangan


Klik disini

10. NG


Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik


Klik disini

D3

1. TSC


Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel


Klik disini

2. TDT


Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik


Klik disini

3. TPL


Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik


Klik disini

4. TSO


Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik


Klik disini

5. TPE


Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik


Klik disini

6. TPD


Junior Analyst di bidang Pengolah Data


Klik disini

7. PAK


Junior Analyst di bidang Akuntansi


Klik disini

8. PAS


Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan


Klik disini

9. PKU


Junior Analyst di bidang Keuangan


Klik disini

10. PNG


Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik


Klik disini

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.

5. LAIN – LAIN.

a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.

b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.

c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

Keterangan Selengkapnya bisa dilihat di http://rekrutmen.pln.co.id:8080/



Read More..

Bank BNI Lowongan Kerja BUMN

Analist

Persyaratan Umum:

1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasi A
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.

6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus
a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik atau MIPA.

b. Mempunyai pengalaman kerja di bidang business development IT pada institusi keuangan (perbankan, securities, asuransi) minimal 1 tahun.

Programmer

Persyaratan Umum:

1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasi A
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.
6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus

a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik, Jurusan Elektro, Ilmu Komputer, Informatika.

b. Menguasai bahasa pemograman: Java atau C++/C atau COBOL atau microsoft dot net atau platform Unix, XML, Web Services atau PL S/QL.

c. Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.

d. Penguasaan S/W engineering tool atau development tool, lebih diutamakan.

Surat lamaran ditujukan melalui email ke :

hrdtek@bni.co.id

atau melalui Pos ke :

Bank BNI – Divisi Teknologi Informasi
Gedung Landmark Tower A Lt. 11
Jl. Jend. Sudirman No. 1 Jakarta
Up. Kelompok Penunjang

Lamaran paling lambat diterima tanggal Akhir May 2008




Read More..

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk; lowongan kerja bank BUMN

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

Terdapat lowongan kerja bank di Bank Tabungan Negara untuk Fresh Graduate (Management Development Program) tahun 2008.




PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan berkarir bagi putra putri indonesia yang berkarakter antara lain



untuk info detailnya, silakan buka di http://www.btn.co.id

Kesempatan Karir Officer Development Program (ODP)



Read More..

Bank BRI; LOWONGAN KERJA BANK RAKYAT INDONESIA

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

Klien Kami, Bank Rakyat Indonesia membutuhkan profesional muda yang memiliki motivasi tinggi dan berkualitas untuk mengisi posisi sebagai:

Frontliner ( Teller & Customer Service)
Administrasi





Syarat:

1. Minimum D3 Segala Jurusan
2. Usia maks. 25 tahun
3. Berpenampilan Menarik
4. Bersedia ditempatkan di Seluruh JAWA TIMUR
5. Memiliki jiwa pelayanan

Kirimkan Surat Lamaran lengkap dengan foto 4R+Surat Keterangan Sehat. Paling Lambat 02 April 2008.

PT. Mutualplus Global Resources
Jl. Diponegoro 235 Ruko Dipo Permata Surabaya
Gedung Flexi Center Lantai 2
Kode Pos 60241




Read More..

Lowongan Kerja PTPN Lowongan Kerja BUMN Bidang Perkebunan

Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas, untuk bergabung dengan Perusahaan Perkebunan Besar Nasional yang memiliki wilayah kerja di Kalimantan.

1. Pertanian (Kode: TAN)
S1 Pertanian jurusan Sosial Ekonomi, Mekanisasi Pertanian, Agronomi, Ilmu Tanah.
Diutamakan berpengalaman kerja sesuai dengan bidangnya, usia maksimal 35 tahun, IPK minimal 2.75
2. Teknik (Kode: TEK)
S1 Teknik jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro (Listrik), Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan.
Diutamakan berpengalaman kerja sesuai dengan bidangnya, usia maksimal 35 tahun, IPK minimal 2.75
3. Akuntan (Kode: AKU)



S1 Ekonomi Akuntansi telah menyelesaikan Pendidikan Profesi Akuntan.
Diutamakan berpengalaman kerja sesuai dengan bidangnya, usia maksimal 35 tahun, IPK minimal 2.75
4. Hukum Bisnis (Kode: HKM)
S2 Hukum Bisnis.
Diutamakan berpengalaman kerja sesuai dengan bidangnya, usia maksimal 35 tahun, IPK minimal 2.75
5. Programmer (Kode : PRG)
S1 Teknik Informatika, S1 Teknik Elektro (Sistem Kontrol), menguasai bahasa pemrograman (Visual Programming, PHP, Database SQL, Understanding Oracle), usia maksimal 35 tahun, IPK minimal 2.50

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir), Sertifikat Akuntan (untuk kode AKU), pas foto 4×6 terbaru 3 lembr (tuliskan nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI 13 R 2
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222
Telp. (0274) 586201

Sebutkan kode posisi/formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Tes tahap I dan II akan dilakukan di 3 kota, cantumkan pilihan lokasi tes (Balikpapan, Banjarmasin, atau Pontianak) di sebelah kiri atas amplop lamaran. Untuk tes tahap selanjutnya dilaksanakan di Banjarmasin dan/atau Pontianak. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Januari 2008. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Apabila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil berdasarkan peringkat IP dari atas atau sesuai kuota yang ditetapkan. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di http://www.lpp.ac.id

Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 16 Januari 2008, dan melalui telepon pada tanggal 16 - 19 Januari 2008. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes



Read More..

LOWONGAN KERJA BUMN di BANK BRI (PERSERO) JAKARTA

PT Bank BRI (Persero) Tbk. Kanwil Jakarta 2 membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi Account Officer

ACCOUNT OFFICER

PERSYARATAN UMUM:

Pendidikan minimal S1 semua fakultas/ jurusan terakreditasi dari PTN/ PTS
IPK minimal 2.75 (skala 4)
Perempuan/ Laki-Laki



Usia maksimal 25 tahun bagi fresh graduate dan 30 tahun bagi yang sudah berpengalaman di bidang Account Officer minimal 1 tahun
Tinggi minimal 160 cm untuk Perempuan dan 165 cm untuk laki-laki
Berpenampilan menarik dan proporsional
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang wilayah Jabodetabek, Banten, Karawang dan Cikampek
Mampu mengendarai kendaraan bermotor

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses seleksi ini.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap II.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 26 Januari s/d 3 Februari 2008.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac.id mulai tanggal 9 Februari 2008

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP II*:

Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website PPM;
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
Surat Referensi bagi yang sudah pernah berpengalaman kerja;
Surat Pernyataan kesediaan ditempatkan di seluruh kantor cabang wilayah Jabodetabek, Banten, Karawang dan Cikampek. yang didownload dari website PPM (mulai tanggal 9 Februari 2008)

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Registrasi On-line
http://www.lppm.ac.id/bri/form.php

Lowongan Kerja Bank BUMN BRI

Lowongan Kerja BUMN




Read More..

LOWONGAN KERJA BUMN; ADHI KARYA (PERSERO)

* Home
* Job Request
* Send Job
* Pulsa Gratis
* Privacy Policy

LOWONGAN KERJA BUMN; ADHI KARYA (PERSERO)

January 9th, 2008


Kami, sebuah perusahaan kontraktor nasional terkemuka saat ini sedang membuka lowongan Kasir & Accounting Finance dengan spesifikasi sebagai berikut :


Accounting Finance

KUALIFIKASI :


* Pria/ wanita, berusia 25 – 35 tahun
* Berpenampilan menarik
* Pendidikan min. D3/S1 dibidang Akuntansi
* Min. 1 tahun pengalaman bekerja sebagai Accounting Finance
* Menguasai perpajakan
* Jujur, teliti, cekatan dan mau bekerja lembur
* Mampu bekerja di bawah tekanan
* Fast learner
* Mampu mengoperasikan komputer dan familiar dengan MS.Office, khususnya Ms.Excel

Jika anda berminat, segera kirimkan CV anda (dilengkapi dengan foto) ke e-mail : recruitmentlmp@adhikarya.com




Read More..

PT. PERTAMINA (PERSERO); Lowongan Kerja BUMN Terbaru

KESEMPATAN KERJA

No. 562/2025/32

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan IV Cilacap, PT PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 65 orang lulusan Diploma 3 untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang dengan status Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dengan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki. Status lajang bagi fresh intake, lajang/menikah bagi pelamar dari pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
2. Pendidikan terakhir D3, jurusan Teknik Kimia, Teknik Listrik, atau Kimia Analis.




3. IPK minimal 2,75 bagi pelamar fresh intake, atau minimal 2,5 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
4. Usia maksimal 24 tahun per 01/12/2007 bagi pelamar fresh intake, atau maksimal 32 tahun per 01/12/2007 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
5. Tinggi badan minimal 160 cm.
6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) atau Kantor Tenaga Kerja (Kanaker).
7. Bebas narkoba.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PERTAMINA (PERSERO).
10. Lulus seluruh tahapan seleksi.
11. Masih aktif bekerja di lingkungan Pertamina Unit Pengolahan IV Cilacap dan mempunyai pengalaman kerja minimal 3 (tiga tahun), bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
12. Bersedia mengikuti Test Khusus bagi pelamar pekerja kontrak / outsourcing Pertamina selain tahapan tes / seleksi lainnya, (spesifik dengan teknik pengetahuan pekerjaan)

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

a. Daftar Riwayat Hidup.
b. Copy Ijazah D3 yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
c. CopyTranskrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
d. Copy Akte Kelahiran / Surat Kenal Lahir dari instansi yang berwenang.
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas meterai Rp. 6.000,-
g. Copy KTP wilayah Jawa Tengah dan DIY yang masih berlaku.
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/AK-1) yang masih berlaku.
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4×6 (berwarna).
j. Copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Perusahaan Mitra Pertamina UP IV dan diketahui oleh Kepala Bagian Pertamina UP IV dilingkungan kerjanya, bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
k. Copy Kartu Identitas Diri (Badge) yang masih berlaku, bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
l. Alamat lengkap untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran :
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dialamatkan kepada :

TIM REKRUTASI PERTAMINA UP IV CILACAP
PO BOX 2007
CILACAP 53200

Pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode : TK (Teknik Kimia), TL (Teknik Listrik) dan KA (Kimia Analis) dan khusus pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV ditambah kode OS didepannya.
Lamaran selambat-lambatnya diterima Tim Rekrutasi pada tanggal : 9 Nopember 2007 (stempel Pos)

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas serta merupakan kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi selanjutnya, dan akan diumumkan melalui Surat Kabar SUARA MERDEKA atau Website http://www.pertamin a-up4.co. id atau dapat dilihat pada PENGUMUMAN DI KANTOR DISNAKERTRANS Kabupaten Cilacap Jln. Perwira No. 30A Cilacap pada tanggal 17 Nopember 2007, tanpa dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum iklan ini diumumkan tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Kepada peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, sebelum dinyatakan berhak mengikuti Tes Seleksi selanjutnya, akan diadakan pemeriksaan keaslian/keabsahan berkas dokumen (ijasah/transkrip) dll.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

Cilacap, 29 Oktober 2007
Kepala Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Cilacap,

TTD

Dra. Hj. Yayah Sobriyah, MM
Pembina Tingkat I
NIP 500 073 723



Read More..